交通部关于印发《交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖暂行办法》的通知
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交通部关于印发《交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖暂行办法》的通知
交通部
交通部关于印发《交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖暂行办法》的通知
1987年11月26日，交通部
为扩大公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖的评选范围，鼓励各勘察设计单位、施工企业积极开展创优活动，采用先进技术，加强质量管理，不断提高勘察、设计、施工队伍素质，给国家多创优质工程，充分发挥经济、社会、环境效益，特制定《交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖暂行办法》，现印发给你们，希按照执行。
为能参加一九八八年国家级评选活动，请各单位于今年年底前将工程项目申报材料及申请表报送部公路局，以参加部优评选。
附：交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工
程奖暂行办法
一九八七年十一月二十六日
交通部评选公路工程优秀勘察奖、优秀设计奖和优质工程奖暂行办法
第一条 总 则
为进一步促使公路工程企业、勘察设计单位实行全面质量管理，积极开发、采用新技术、新工艺，提高工程勘察、设计、施工质量，以充分发挥公路工程的经济效益、社会效益和环境效益，为国家多创优秀勘察、设计和优质工程，并根据国家级优秀工程勘察、优秀设计、优质工程奖的评比原则和方法，特制定本办法。
第二条 评选范围
评选交通部公路工程优秀勘察、优秀设计、优质工程奖，以列入交通部或省、自治区、直辖市和计划单列市公路基本建设计划的公路工程项目为对象。参评项目必须是具有独立生产能力的公路工程项目，且竣工投产、验收一年以上并经实践检验合格的。
第三条 评选条件
交通部公路工程优秀勘察、优秀设计项目，不仅要符合有关勘察、设计规范，还应充分体现其经济效益、社会效益和环境效益，并能满足实际使用的要求，各项技术经济指标达到国内先进水平。
对交通部公路工程优质工程项目，按部颁《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程竣工验收办法（试行）》进行验收，单位工程质量必须全部合格，优良品率达到百分之九十以上。
第四条 评选办法
参加评选的项目，由各省、自治区、直辖市和计划单列市交通厅（局）归口，征求各有关部门的意见，并组织回访调查，经认真审核并列出名次后向部推荐。部直属单位在本单位评选的基础上，可直接向部推荐。
各申报项目，必须资料齐全，取得必要的证明材料，严格按有关要求填报相应的申请表（见附表一、二、三），申请表一式十份。
部评审委员会委托各专业小组进行初评，列出名次后，进行审议，并可对部分工程项目进行现场抽查。
第五条 评选时间
评选活动原则上每年一次。申报参评项目的材料，每年年底截止（特殊情况，可推迟或提前）。
第六条 评审机构和程序
交通部将成立评审委员会，负责评选工作。委员会设主任委员一人，副主任委员二人，委员若干人。
评审委员会将视申报项目的情况，聘请各省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅（局）及部属工程局、设计院等单位主管这项工作的同志组成专业初评小组。
评审标准由评审委员会决定。
参评项目经专业初评小组初评后，由评审委员会审定。
第七条 奖励办法
对于获奖项目及其获奖单位，在每年的全国公路基建调度会上颁发流动奖杯和证书。获奖项目的单位或主管部门可根据国家有关规定，对该项目做出贡献的人员，给予一次性奖励。
凡申报项目，必须实事求是。获奖后如发现不符条件者，将视情况降低或取消奖励，直至追回奖杯、证书。
第八条 附则
各省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅（局）可根据本地区的具体情况，制订评选实施细则。
本办法由交通部负责解释、修改。
本办法自颁发之日起实行。
国家税务总局关于邮电部所属企业缴纳企业所得税问题的通知
国家税务总局
国家税务总局关于邮电部所属企业缴纳企业所得税问题的通知
国税函发[1996]85号
1996-02-17国家税务总局
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
我局《关于邮电部所属企业缴纳所得税问题的通知》(国税发[1994]069号)下发至今，其中有的条款执行期限已满，有的条款须根据实际情况加以调整，现统一明确如下:
一、邮电部直属邮电通信企业(含所属工业、供销等企业)的所得税，仍由邮电部按适用税率集中在北京缴库。
二、邮电部直属的中国邮电工业总公司、中国邮电器材总公司、中国通信建设总公司及其所属企业，应以独立经济核算的企业为纳税人，按适用税率就地缴库。上述三个总公司向所属企业分摊的管理费列支问题，应按《国家税务总局关于加强中央企业所得税征收管理工作的意见》(国税发[1995]188号)中的有关规定执行。
三、邮电部直属企业兴办的其他国有独资企业，应以独立经济核算的企业为纳税人，税款按适用税率就地缴入中央金库。
四、邮电部直属企业投资兴办的联营企业、股份制企业以及该部所属事业单位的所得税，应按国家税务总局关于联营企业、股份制企业、事业单位征收所得税的统一规定执行。
国家税务总局
一九九六年二月十七日
广州市引进技术学科带头人才规定
广东省广州市政府
广州市引进技术学科带头人才规定
广州市政府
规定
第一条 为引进技术学科带头人，促进本市经济和科技发展，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 技术学科带头人才，是指新学科、新技术、新材料、新产品、新工艺等方面的中高级专业技术人员。
引进的重点是：微电子、计算机、通讯、光机电一体化、新材料、生物技术、高效节能、精细化工、农业等高新技术人才以及本市支柱产业、重点工程建设、拳头产品开发的关键性技术人才和熟悉国际惯例的外经、外贸等方面的人才。
第三条 凡本市引进技术学科带头人才的单位都适用本规定。
第四条 本规定由广州市科学技术委员会（适用以下简称市科委）组织实施。
第五条 引进的技术学科带头人才必须具备下列条件：
（一）年龄在五十五岁以下（不含五十五岁），身体健康，有真才实学，能在教学、科研、技术或产业开发、工程建设等方面起带头作用。优秀的中青年科技工作者优先考虑。
（二）具有中高级专业技术职务资格，并在近四年内曾获国内外知名奖项的受奖者；省、部级二等、国家三等以上获奖项目的主要贡献者；在某个技术（或学科）领域内有发明创造，业绩突出者；在某学术、技术领域内确有成就的博士研究生、博士后学者和在国外取得学位的留学生。
第六条 引进技术学科带头人才由用人单位填写《广州市引进技术学科带头人才呈报审批表》（一式五份）后，分别按隶属关系，由市直属单位、局（总公司）、区科委加具意见后，送市科委审核。
第七条 报送时须附送以下材料：
（一）申请报告，内容应包括引进人才的理由和技术项目或技术课题，需求人才情况，引进后对经济发展的贡献及将产生的效益等；
（二）用人单位和被引进人签订的合同一式三份，合同内容应写明引进人随迁配偶、父母、子女名单，明确被引进人的工作服务年限要求等；
（三）被引进人的《专业技术职务呈报表》和县级以上医院近期《健康体检表》各一份；
（四）被引进人三年内有关业绩、学术获奖证书的复印件各一份；
（五）被引进人的现实表现鉴定材料和人事、技术档案。
第八条 对报送的审核材料，市科委在组织同行专家进行审议后，提出审核意见，报市人民政府审批。
如引进的人才在原单位担任正处级以上行政职务的，还须经市委组织部审核同意后，再报市人民政府审批。
第九条 经市人民政府批准调入的技术学科带头人才，市各有关部门应优先给予办理各项手续。
第十条 引进技术学科带头人才的待遇：
（一）其配偶有工作的，可以调动随迁；年满十八周岁以下的未婚待业子女可随迁；子女已全部就业的，其中一个子女可随迁；父母丧失劳动能力，生活无人照顾，有特殊困难的也可以随迁，并按穗府〔1992〕111号文件规定，免交城市基础设施增容费。
（二）工资按用人单位现行工资制度办理，也可由用人单位与本人协商解决。
（三）专业技术职务按省、市有关规定聘任。
（四）高中以下（含高中）在学子女按住地就近安排就读。原在《重点学校读书的，须附原地教育部门证明，尽可能安排在户口所在辖区的重点学校就读。
（五）住房由用人单位负责安排。暂时无法解决的，可凭市政府的审批意见，由用人单位向市知识分子住房办申请租用市专项费建设的周转房屋，并签订租用合同，保证期满后交回。房租的交纳方法与用人单位的职工相同。
（六）引进的人才如属国家、省、部级有突出贡献的中青年专家者，可享受优先医疗待遇；一般有高级专业技术职务的可享受门诊优先医疗待遇。
（七）从外地的全民所有制企、事业单位调入本市属、区属集体企业工作的，保留其原全民所有制身份，其人事档案由市、区人事局管理。如该企业倒闭或撤销停办，其工作由市、区人事局负责安排；退休后的退休金按市有关规定由市、区统筹解决。
（八）对急需引进的人才，如原单位不同意调出，而本人愿意以辞、退、离职形式来我市工作，经市政府主管领导批准，由市人事局办理入户手续，并在用人单位或市人才交流中心挂靠行政关系，本市承认其干部身份，重新建立个人档案，工龄连续计算。
第十一条 本市属县（市）引进技术学科带头人，由市属县（市）自行规定。
第十二条 本规定自颁布之日起施行。原《广州市引进技术学科带头人才的若干规定》（穗府〔1988〕67号）和《广州市引进技术学科带头人才若干规定和实施办法》（穗府办〔1990〕51号），同时废止。
1993年11月18日
