长春市人民政府办公厅关于印发长春市网吧接纳未成年人举报奖励办法（试行）的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-04 09:13:22 浏览:9434
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长春市人民政府办公厅关于印发长春市网吧接纳未成年人举报奖励办法（试行）的通知
吉林省长春市人民政府办公厅
长春市人民政府办公厅关于印发长春市网吧接纳未成年人举报奖励办法（试行）的通知
长府办发〔2010〕24 号
各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
《长春市网吧接纳未成年人举报奖励办法》（试行）已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
长春市人民政府办公厅
二〇一〇年六月十一日
长春市网吧接纳未成年人举报奖励办法
（试行）
第一条为规范网吧管理，有效遏制网吧接纳未成年人的违法行为，根据《互联网上网服务营业场所管理条例》的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条举报对象为长春市内违法接纳未成年人的网吧。
第三条市、区、开发区文化市场管理稽查机构负责受理举报。
奖励的资金,从该单位收缴的罚没款中列支。
第四条举报人可以采取口头、书面、提供影像等方式实名举报。
第五条文化市场管理稽查机构在接到举报后，应当立即对接纳未成年人的网吧进行检查。
第六条奖励实行“一案一奖”制度。多人举报同一案件的，只奖励第一举报人；联名举报的，按同一案件奖励。
第七条举报人提供的线索，经文化市场稽查机构立案查实 后，给予500元人民币奖励。
第八条举报人收到领取奖金通知60日内，持有效身份证件到受理举报部门领取奖金。逾期不领取的，视为自动放弃。
第九条任何单位和个人不得阻挠、打击报复举报人及其家属。
第十条举报受理部门应对举报人的姓名、住址、联系方式等情况进行保密。
第十一条举报人故意捏造事实诬陷他人的，或举报人与未成年人恶意串通骗取奖金的，应承担相应的法律责任。
第十二条举报受理部门的工作人员伪造、变造举报记录等骗取奖金的，应承担相应的法律责任。
第十三条文化市场管理稽查机构的执法人员、监督人员在执法、监督时发现的违法行为，不适用本办法奖励。
第十四条各县（市）、双阳区自行制定本地区的举报奖励办法。
第十五条本办法由长春市文化局负责解释。
第十六条本办法自发布之日起施行。
关于治理、整顿时期工业企业若干劳动工资政策暂行办法
北京市人民政府
关于治理、整顿时期工业企业若干劳动工资政策暂行办法
北京市劳动局、北京市经济委员会、北京市财政局、北京市税务局
发布日期：1989-12-27 实施日期：1989-12-27
（京劳资发字(1989)383号、京财工(1989)2324号）
关于治理、整顿时期工业企业若干劳动工资政策暂行办法
市经委所属各局、总公司：
中共中央总书记江泽民同志在庆祝中华人民共和国成立40周年大会上发表的
重要讲话指出：当前必须坚定不移地贯彻治理整顿、深化改革的方针，力争用三
年或者更多一些时间，从根本上缓解社会总需求超过总供给的矛盾，逐步消除通
货膨胀，使国民经济走出困境。
为了认真贯彻中央的上述方针，我们要对目前的经济困难给予足够估计，在
下决心过几年紧日子的同时，要做好职工的思想政治工作，千方百计，想方设法
克服困难，稳定大局，为此制定以下暂行办法：
一、企业因市场疲软，资金困难等原因发生开工不足问题时，可以有计划、
有组织地将部分人员从现有生产岗位撤离下来，但对撤下来的职工要加强管理，
一般不能放假回家待工，对少数因病或因家庭困难本人提出要求，经批准后可以
回家待工。
二、撤下岗来的职工应首先顶替企业原使用的临时工、农民工、计划外用工
和退休返聘职工，不能一方面存在待工职工，另一方面使用临时工、农民工、计
划外用工和退休返聘职工（因技术指导必须返聘少数退休职工时需经局、总公司
劳动部门批准）。否则不能执行本办法第四条的奖励办法。
三、允许企业在厂内任务不足的情况下，适当收回部分扩散到外地的产品和
委外加工任务。鼓励企业开办以安置撤岗人员为主的各种独立核算的多种经营企
业。
四、在采取以上办法后，企业要积极组织撤下岗来的多余人员，按照条件和
需要分批开展政治和技术培训，提高职工队伍素质。还要组织他们开展各项经营
活动。凡企业因客观条件变化较大，造成经济效益大幅度下降时，企业挂钩工资
总额要相应下浮，但最多下浮20%，同时允许企业从下列收入中提取适当比例的
奖金，用于对职工的奖励。
（1） 积极组织企业内部撤岗人员对经有关部门按规定批准的大修理工程，
技措项目，基建安装工程进行内部承包。内部承包与外部承包节约的人工费用（要
单独核算）经主管局、总公司审核，报请同级财政、税务部门批准后允许从中提
取适当比例的奖金发给有关人员。
（2） 积极组织企业撤岗人员对社会提供各项长期、短期劳务（包括面向
社会的仓储、运输、包装、售后维修每生产性劳务及各种服务性劳务，不得把企
业所办第三产业的任务收回）。经主管局、总公司审核报请同级财政、税务部门
批准，允许企业按劳务净收入计算，在费用中提取适当比例的奖金发给有关人员。
各项经营奖金的提取比例，应按照参加经营劳动的收入多少、时间长短、条
件好坏、干活轻重，以及领取经营奖金的职工包括各种经营奖在内的总收入与在
岗职工总收入的平衡关系，以有利于调动全体职工的积极性确定。具体比例数，
由本企业提出，经主管局、总公司审核后，报同级财政、税务部门批准后执行。
企业在提取各项经营奖金时，需要填写“工资总额以外的奖金领款证明”。
按上述程序经审核批准后提取发放。违反上述审批程序提取的，银行部门不得支
付。
五、借助企业生产调整，把企业内部的动态优化组合制度化。通过培训、考
核，选拨精兵强将组成生产、科技和开发队伍，同时完善厂内劳务市场，发展行
业劳务市场，使劳动力流动适应生产的调整和发展。总公司应特别注意组织开展
系统内部劳动力调剂，包括跨行业顶替农民工、临时工、计划外用工和退休返聘
职工。
六、职工撤离生产岗位后的工资待遇按以下原则由企业酌定：对下岗人员培
训学习发放基本工资，停发奖金；对开展各项经营的职工按本办法第四条办理；
对少数因病或因家庭困难经批准回家待工的职工，发给生活费，其数额每人每月
不得低于50元（不含22.5元的付食品价格补贴）。
七、经委系统各局、总公司所属的集体所有制企业照此文件执行。
八、各局、总公司要加强领导，建立企业撤岗人员报批制度（每月一次），
同时报市劳动局和经委备案。
九、本暂行办法从批准之月起执行，试行两年。
朔州市人民政府关于印发朔州市煤炭可持续发展基金安排使用管理实施办法的通知
山西省朔州市人民政府
朔州市人民政府关于印发朔州市煤炭可持续发展基金安排使用管理实施办法的通知
朔政发〔2010〕129号
各县、区人民政府，市开发区管委会，市直各委、办、局：
现将《朔州市煤炭可持续发展基金安排使用管理实施办法》印发你们，望遵照执行。
二○一○年十二月十七日
朔州市煤炭可持续发展基金安排使用管理实施办法
第一章 总则
第一条 为确保我市煤炭可持续发展基金科学合理使用，促进全市经济社会的可持续发展，根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤炭可持续发展基金安排使用管理实施细则(试行)的通知》(晋政办发〔2008〕12号)、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省固定资产投资项目管理流程图的通知》(晋政办发〔2008〕36号)有关规定，结合我市实际，特制定本实施办法。
第二条 本实施办法所称煤炭可持续发展基金（以下简称基金），是指煤炭开采企业依照《山西省煤炭可持续发展基金征收使用管理实施办法（试行）》规定上缴的政府非税收入中留成我市使用的资金。
第三条 基金的具体安排、使用及监督管理，适用本实施办法。
第四条 基金的使用按照“规划先行、统筹安排、分级管理、专款专用、国库集中支付”的原则管理。
第五条 市政府为基金安排使用的主体。市财政部门负责基金的收支预算管理，市发展和改革部门负责基金安排使用的综合平衡和投资计划管理，市相关行业、领域主管部门依据部门职责负责本行业、本领域项目的组织和实施。
第六条 各县区基金安排使用管理参照本实施办法执行。
第二章 投向
第七条 基金主要用于企业无法解决的跨区域生态环境治理、支持资源型城市转型和重点接替产业发展、解决因采煤引起的其他社会性问题。
（一）跨区域生态环境治理。主要治理内容包括：煤炭开采所造成的水系破坏、水资源损失、水体污染；大气污染和矸石污染；植被破坏、水土流失、生态退化；土地破坏和沉陷引起的地质灾害等。
（二）资源型城市转型和重点接替产业发展。主要支持领域包括：重要基础设施；符合国家产业政策要求的煤化工业、煤炭工业、装备制造业、新材料工业、旅游业、服务业、高新技术产业、特色农业发展等。
（三）解决因采煤引起的社会问题。支持领域包括：分离企业办社会；棚户区改造；与煤炭工业可持续发展关系密切的科技、教育、文化、卫生、就业和社会保障等社会事业发展；其他社会事业发展等。
第八条 基金用于跨区域生态环境治理、资源型城市转型和重点接替产业发展、解决因采煤引起的社会问题三个方面的支出，原则上按50%、30%、20%的比例安排。
第三章 使用
第九条 市、县区政府应编制基金使用规划。市级基金使用规划由市发展和改革部门牵头，根据朔州市国民经济和社会发展规划纲要，组织有关部门分别制订环境生态治理规划、资源型城市转型和重点接替产业发展规划、社会事业发展规划等，报经市政府批复后实施。县区级规划参照市级规划编制，并报请市政府批准后实施。
第十条 基金使用实行分级管理。各级分成的基金安排使用由各级政府统筹管理，纳入同级年度经济社会发展计划和财政预算，按规定安排使用。
第十一条 市级基金使用实行计划管理和预算管理制度。凡使用市级基金的项目，县区属项目由县区行业、领域主管部门提出项目计划，报县区政府发展和改革部门审核汇总，经县区政府同意后报送市发展和改革部门；市直项目由市直行业、领域主管部门提出项目计划，报送市发展和改革部门。
市发展和改革部门根据区域、行业及基金使用规划、年度政府工作重点，按基金投向50%、30%、20%的比例综合平衡资金和项目，提出基金安排投资计划，经市政府审定并报市人大审议后执行。市财政部门根据煤炭产量、产能系数和征收标准编制全市和市级基金收入计划，并根据市政府审定的支出计划编制支出预算草案，报市人大批准后执行。
第十二条 根据审议批准的基金项目投资计划和预算，按政府投资管理程序和财政预算管理规定下达项目投资计划和财政收支预算。对确需另文下达投资计划的项目，在履行完相应程序后，由市发展和改革部门正式下达投资计划。市财政部门根据项目投资计划，按照国库集中支付的规定和政府采购程序及时拨付资金，保证基金投资计划的落实。
第十三条 基金投资项目要严格履行政府投资管理程序，严格执行项目法人制、招投标制、工程监理制和合同制。政府各部门要各司其职，加强对基金投资项目的全过程监管。
第四章 监督
第十四条 各级政府每年向本级人民代表大会作国民经济和社会发展计划报告和财政预决算报告时，应当对基金收支计划、执行情况和预决算做出报告。
第十五条 各级审计部门应当加强对基金安排使用全过程的审计监督，保证基金及时拨付和按规定使用，并对基金使用情况进行绩效评价，保证基金应收尽收和严格预算使用，以提高基金征收和使用效益。
第十六条 市政府重大项目稽察特派员办公室，应对使用基金的重大项目进行稽查，稽查结果向市政府报告。
第十七条 各级政府和有关部门应当鼓励公民、法人和其他组织，对基金安排使用管理中的违法、违规、违纪行为进行举报，全程接受社会监督。
第五章 处罚
第十八条 对违反本实施办法规定的行为，法律、法规有处罚规定的，按规定予以处罚。构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
第十九条 对基金安排使用部门违反本实施办法，超范围安排使用基金的，市政府责令撤销其做出的项目投资安排，并对直接责任人和相关领导人员给予行政处分。
第二十条 对基金使用项目主管部门或单位违反本实施办法，挪用所拨基金的，责令其改正，并全额追回所拨基金；情节严重的，取消本部门或单位基金使用资格，并建议对直接责任人和相关领导人员给予行政处分。
第五章 附则
第二十一条 本实施办法自2011年1月1日起施行。
