关于国资委监管企业编报月度企业财务快报有关事项的通知
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关于国资委监管企业编报月度企业财务快报有关事项的通知
国有资产监督管理委员会办公厅
国务院国有资产监督管理委员会办公厅文件
国资厅评价[2003]23号
关于国资委监管企业编报月度企业财务快报有关事项的通知
各中央企业：
根据国有资产监督管理工作需要，为便于出资人对出资企业运营情况的跟踪了解和动态监测，更好地促进国有企业发展和国有资产保值增值，现将国资委监管企业月度“企业财务快报”编报有关事项通知如下：
一、“企业财务快报”是国有经济信息统计工作的重要组成部分，是及时、动态反映出资企业资产和财务状况的基本工具，也是出资人对出资企业日常财务监管、促进国有资产保值增值的重要手段。各国资委监管企业必须高度重视财务快报工作，提高认识，精心组织，狠抓落实，确保本企业按时保质完成财务快报的编报工作。
二、“企业财务快报”的填报范围是：具有法人资格、独立核算、并能够编制完整财务决算报表的国有及国有控股企业和实行企业化管理的事业单位。“企业财务快报”的填报级次为：国资委监管企业及子公司，即：所属第二级以上企业，第二级以下企业并入第二级进行填报。
三、凡目前已建立统一财务月报制度的企业，在不增加企业负担的前提下，按统一要求在企业现有的财务月报数据基础上，自动生成“企业财务快报”（包括汇总数据和分户数据）；尚未建立统一财务月报制度的企业，应尽快建立月度“企业财务快报”工作制度，2003年12月前可以企业汇总数据填报“企业财务快报”。
四、各国资委监管企业的“企业财务快报”报送工作从2003年6月开始，当月“企业财务快报”（含报表和数据软盘）应于次月9日前报送国资委统计评价局；同时企业应对资产及财务的运行状况进行简要分析，并对重大变动事项进行说明，相应的文字材料应于次月11日前报送国资委统计评价局。“企业财务快报”及相应的文字材料应同时抄送相关监事会。
五、各国资委监管企业必须按照《会计法》、《企业财务会计报告条例》及国家有关会计报表制度规定，认真做好“企业财务快报”的编制和审核工作，严格把好质量关；同时各国资委监管企业应安排专人负责财务快报的报送和分析工作，以确保“企业财务快报”的及时上报、数据准确、完整和真实可靠。
六、为全面了解掌握各国资委监管企业2003年全年资产运营状况及发展趋势，实现“企业财务快报”数据的完整性及连续可比，各国资委监管企业应于2003年7月31日前补报2003年1-5月各月“企业财务快报”数据及相应的分析说明材料。
七、“企业财务快报”的数据处理软件另行下发。
八、各国资委监管企业在“企业财务快报”编报过程中的有关问题，请及时与国资委统计评价局联系。
附件：1.“企业财务快报”报表格式 工作软件下载
2.“企业财务快报”编制说明
国务院国有资产监督管理委员会办公厅
二○○三年六月二十四日
西安市农民工工资保障办法
陕西省西安市人民政府
西安市人民政府令第65号
《西安市农民工工资保障办法》已经2007年1月25日市人民政府第3次常务会议通过，现予公布，自2007年3月6日起施行。
代市长 陈宝根
二○○七年二月二日
西安市农民工工资保障办法
第一条 为了保障农民工工资支付，维护农民工的合法权益，根据有关法律、法规和规章的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市农民工工资支付保障适用本办法。
第三条 市劳动保障行政管理部门负责农民工工资支付保障工作。
阎良区、临潼区、长安区以及市辖县的劳动保障行政管理部门负责本行政区域内的农民工工资支付保障工作。
建设、工商、市政、交通、园林、监察、司法、公安等行政管理部门应当在各自职责范围内做好农民工工资支付保障工作。
第四条 工会组织应当依法对用人单位的农民工工资支付行为进行监督。
第五条 任何组织和个人对拖欠克扣农民工工资的行为有权举报和投诉。
第六条 使用农民工的单位，应当依法与农民工订立劳动合同，约定工资标准、发放时间等工资支付事项，并向劳动保障行政管理部门备案。
第七条 用人单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。
农民工工资不得低于当地最低工资标准。
第八条 用人单位对有关农民工工资支付的资料，应当保存三年以上。
第九条 拖欠农民工工资的建筑施工企业，应当从建设单位拨付的工程款中优先支付农民工工资。
第十条 农民工和用人单位因工资支付发生争议的，按照劳动争议有关规定处理。
第十一条 发生过拖欠、克扣农民工工资行为的用人单位以及建筑施工企业，实行农民工工资支付保证金制度。
第十二条 发生过拖欠、克扣农民工工资行为的用人单位应当按照应付农民工工资总额的25%预存农民工工资支付保证金。
第十三条 建筑施工企业应当按照不超过建筑工程造价2%的比例预存农民工工资支付保证金，具体比例由劳动保障行政管理部门和建设行政管理部门根据建筑工程造价和使用农民工情况确定。未按规定比例预存农民工工资支付保证金的，不得发放《建设工程施工许可证》
第十四条 农民工工资支付保证金应当存入劳动保障行政管理部门指定的银行专户。
第十五条 用人单位发生拖欠或克扣农民工工资，经劳动保障行政管理部门调查确认后，责令限期支付，逾期不支付的，由劳动保障行政管理部门签发《农民工工资支付通知书》，从其存入的工资支付保证金中支付。
使用保证金支付农民工工资后，劳动保障行政管理部门应当通知用人单位按规定的期限补存已经支付的农民工工资支付保证金。
第十六条 有下列情况之一的，由劳动保障行政管理部门确认后，取消农民工工资支付保证金：
（一）建设工程项目竣工后，经劳动保障行政管理部门公示，30日内无农民工投诉或投诉不属实的；
（二）其他用人单位预存农民工工资支付保证金后，使用农民工情况消失的。
第十七条 农民工工资支付保证金预存、支付的具体办法由市劳动保障行政管理部门会同有关部门另行制定。
第十八条 劳动保障行政管理部门应当加强农民工工资支付情况的监督检查，对举报投诉的农民工工资问题，应当派员进行调查，及时处理。
第十九条 劳动保障行政管理部门应当建立用人单位劳动保障诚信制度，完善用人单位支付农民工工资信用档案。
第二十条 建设行政管理部门应当加强对建筑市场和建设项目的管理，监督建筑施工企业按规定预存农民工工资支付保证金。
第二十一条 工商、公安、司法、监察、市政、交通、园林等相关行政管理部门应当配合劳动保障行政管理部门依法查处拖欠农民工工资的案件。
第二十二条 建设单位和工程总承包单位应当对建筑施工企业的农民工工资支付情况进行监督。
第二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政管理部门责令限期改正，并对用人单位处以1000元以上10000元以下罚款：
（一）未按本办法规定预存农民工工资支付保证金的；
（二）使用保证金支付农民工工资后，未按规定补存农民工工资支付保证金的。
第二十四条 政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成拖欠农民工工资的，视情节轻重，由上级行政机关或者行政监察机关依法追究主要责任人的相应责任。
第二十五条 当事人对有关部门做出的行政决定不服的，可提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
第二十六条 农民工工资保障管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十七条 本办法自2007年3月6日起施行。
中华人民共和国和多哥共和国文化协定１９９６－１９９８年执行计划
中国 多哥
中华人民共和国和多哥共和国文化协定
１９９６－１９９８年执行计划
（签订日期１９９６年８月２８日 生效日期１９９６年８月２８日）
中华人民共和国和多哥共和国政府，在发展和加强合作关系愿望的鼓舞下，并在１９８１年９月２７日签署的文化协定基础上，特制定如下１９９６年至１９９８年度执行计划：
一、文化与艺术
第一条 应多方邀请，中国政府文化代表团于１９９６年访多。
第二条 应中方邀请，多哥政府文化代表团于１９９７年访华。
第三条 双方努力发展音乐和舞蹈领域的交流，互派艺术代表团。
第四条 中方于１９９７年派一不超过２０人的艺术团访问多哥，为期８天。
第五条 多方于１９９７年派一不超过２０人的艺术团访问中国，为期８天。
第六条 双方鼓励造型艺术和艺术家的交流。
第七条 中方于１９９８年派一艺术展览访多，随展人员１－２名。
第八条 多方于１９９８年派一艺术展览访华，随展人员１－２名。
第九条 双方将在文化遗产方面，即在博物馆学和保存国家文物及历史遗产领域交流信息。
第十条 双方将促进出版物、图书和科学教育文化方面的资料交流。
二、教育
第十一条 中方每年向多方提供１０个奖学金名额，具体招生办法将按中华人民共和国国家教育委员会接受外国留学生的有关规定办理。
三、财务规定
第十二条 派出方将负担代表团及随展人员的往返国际旅费。
第十三条 接待方将负责上述人员在其国内的食宿、意外事故医疗和市区及城市间的交通费用。
第十四条
（１）展览会的展品和艺术组装的展览所需材料的国际往返运费由派出方负担。
（２）接待方将负责上述展品在其国内的运输和安全。
四、其它规定
第十五条 执行本计划的有关细节将由双方有关部门商定。
第十六条 本执行计划可将由双方通过外交途径定期予以检查。
第十七条 在执行和解释本计划中出现的任何疑问或分歧，将通过双方对话解决。
第十八条 本计划自签字之日起生效，有效期至１９９８年１２月３１日。
本执行计划于１９９６年８月２８日在洛美签署，一式两份，每份用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国 多哥共和国
政府代表 政府代表
张华林 （青年体育文化部长）
